职工风采

累计奖励1600万元 探秘成都市3年评选出300名“百佳”职工创客明星

发布时间:2020-10-26    来源:四川在线

四川在线记者 郝勇

10月19日,成都市第三届“百佳”职工创客明星评选命名表扬会现场诞生了100位2020年职工创客明星,每人奖励6万元(税前)。至此,成都市3年累计评选出300名“百佳”职工创客明星,累计发放奖励金1600万元。

近年来,成都创新职工“双创”工作取得明显成效。3年来,300名“百佳”职工创客明星是如何评选产生的?缘何频繁重金奖励一线职工创客?为此,10月24日,记者专访了成都市总工会相关负责人。

为什么要开展“百佳”职工创客明星评选?

成都市总工会:2018年,成都市总工会创新启动了首届“百佳”职工创客明星评选活动,采用了“现金奖励+命名表彰+颁发荣誉证书”相结合的形式,旨在引导广大成都职工自觉践行创新驱动理念,立足岗位积极投身到职工“双创”行动中来,为成都高质量发展贡献产业职工的创新创造力量。到今(2020)年,已连续开展了三届。3年来,成都市累计评选出300名“百佳”职工创客明星。

300名“百佳”职工创客明星是如何出炉的?

成都市总工会:首届命名表扬了82名职工创客明星和5个优秀职工创客空间及运营团队,每名职工创客明星奖励资金5万元,每个优秀职工创客空间及运营团队奖励资金10万元.

第二届命名表扬了118名“百佳”职工创客明星(每名职工创客明星奖励资金5万元).

第三届通过全市公开征集报名、网上初审、材料审查、现场复审、实地核查、社会公示等环节,评选出100名成都市“百佳”职工创客明星(每名职工创客明星奖励税前资金6万元)。三届共评选300个职工创客明星,累计发放奖励金1600万元。

今年的“百佳”职工创客明星评选和往年有什么不同?

成都市总工会:今年更突出3个聚焦,即聚焦一线职工,聚焦成都“5+5+1”主导产业和聚焦示范引领。

凡是成都行政区域内参与成都经济建设的在岗一线职工,均可参评。主要包括7个方面:一是研制开发新技术、新材料、新产品、新工艺具有行业先进水平,并取得显著效益;二是技术改造、改进现有设备,显著增效降耗、提高产品质量,取得显著效益;三是具有独创、高效、科学、实用特点的创新操作(工作)法,显著提高劳动生产率、产品质量或工作效率;四是在引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中创新关键技术,并取得显著经济效益;五是发明创造具有新颖性、创造性和实用性,获得授权发明专利,专利应用产生显著效益;六是在管理运营领域中创新采用新方法、新模式,并取得显著效益;七是返乡创业、下岗创业、转岗创业产生显著经济效益和社会效益。

另外,今年的“百佳”职工创客明星评选赛制流程更加严谨完善,开通了网上报名渠道,并首次引入专家观察团机制,对评审专家及评审流程进行“督查”,让评审全过程更加公平公正。

为什么要举办职工创新创业成果展?

成都市总工会:创新引领创业,创业带动就业。为了更好的突出成都职工“双创”的示范引领作用,尽心支持每一次创业,悉心呵护每一个创新,使更多创意在碰撞中结出成果、让更多创客靠奋斗人生出彩,激励越来越多的人勇于创业、善于创新,在全国双创周期间,命名表扬的同时举办了成都首届职工创客明星创新创业成果展,并组织企业职工现场观展学习。

三届职工创客明星评选活动为成都产业发展带来了哪些成果?

成都市总工会:3年来,有2000余名职工创客申报,涵盖涉及装备制造、交通建设、电子信息、医药健康、文化创意等多个产业领域,这让我们从中发现、挖掘和培养了一批创新“有绝招”、创业“有绝活”的高素质职工人才。

对推动建立起一支职工“双创”优秀人才队伍,引导和带领成都广大职工树立终身学习理念,主动掌握新知识、锤炼新技能、练就新本领,和整体提升成都职工人才队伍的竞争力和影响力,建设具有国际竞争力的人才强市凝聚了强大的职工力量、工会力量。

同时,在做好职工普惠、职工服务的基础工作之外,通过三届“百佳”职工创客明星评选活动,成都市总工会也探索出了企业职工在岗创造、在岗创新、返乡创业的职工“双创”新模式,为推动成都高质量产业发展,注入了更多职工“双创”活力。

成都职工“双创”的具体做法和经验有哪一些?

成都市总工会:首先是聚焦一线职工,广泛发动全城关注参与。通过开展“一起‘创’世界”线上小程序互动,邀请科创企业代表、大学教授、行业协会及上届明星创客代表等各界打卡参与;利用春熙路中山路广场大屏、成都职工普惠全城1282个智能贩卖机、成都地铁1号线及7号线等全城联动打卡;组织及专家讲师团,深入企业一线开展宣讲培训等方式,让更多成都一线职工知晓并参与进来。

其次,紧扣主导产业 引导职工立足岗位干双创。围绕成都“5+5+1”主导产业发展,鼓励和引导职工立足岗位开展技术革新、产品创新、管理创新等以“小发明、小创造、小设计、小建议、小革新”为主的创新活动。

三是,注重示范引领,探索服务职工双创新路径。在命名表扬的同时举办成都首届职工创客明星创新创业成果展,并上线“职工双创”云平台。通过这种线上线下、奖励加风采展相结合的方式,走出一条服务职工双创新路径。

四是,创新宣传方式,创响成都职工“双创”品牌。围绕成都职工“双创”,我们利用大数据分析及人工智能技术,深入挖掘职工双创多维度数据,并利用人民日报客户端、今日头条、抖音等各大媒体平台渠道,通过报纸专版报道、电视网络直播、微信小程序接力分享、头条问答互动等多种传播方式及手段,多渠道覆盖,开展广泛深入营销宣传。

未来如何创响成都职工“双创”品牌?

成都市总工会:未来,在继续做好“百佳”职工创客明星评选活动的基础上,成都市总工会将加强跟进职工双创的服务,推荐符合条件的职工创客明星参加“成都工匠”评选;定期组织开展活动,组织职工创客沙龙,开展专题讲座、沟通交流和项目对接,组织参加全国创新创业博览会等展会,搭建更高的展示平台;对有孵化需求的创新创业项目,成都市总工会可以安排入驻职工创客空间进行孵化培养,在孵化培养过程中如果有资金需求,市总工会还可以提供小额贴息贷款,将成都职工“双创”品牌继续做大、做实、突出品牌影响力。

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